Este livro reúne conceitos e instrumentos destinados ao desenvolvimento ou fortalecimento da cultura de avaliação em organizações do terceiro setor. O sentido atribuído à cultura é dividido em dois aspectos: o primeiro trata de cultivar, que significa fertilizar a terra e dar condições para o desenvolvimento da planta , o segundo, mais relacionado à definição de cultura organizacional, trata de um conjunto de valores ou comportamentos presentes no ideário e no dia-a-dia das organizações.